- カーナビ・電装品取付
技能者・整備士 - 内装・外装・パーツ取付
技能者・整備士 - 車検・点検整備・修理
整備士・技能者 - 板金・塗装・リペア・ガラス
技能者 - ボディコート・ルームクリーニング
技能者 - カーフィルム施工
技能者 - タイヤ・ ホイール交換
技能者・整備士 - オイル・バッテリー交換
技能者・整備士 - 軽作業・アシスト・各業務スタッフ
- 販売・フロント・営業事務スタッフ
- 派遣または定額報酬制の
業務委託 -
- 専属技能者を派遣契約または
定額報酬の業務委託契約で派遣します - 18,800円~/日・8h
(追加2,350円~/h・拘束時間対象)
- 専属技能者を派遣契約または
- 新人(見習い職人)派遣
-
- 軽作業や各周辺業務に適した
新人(見習い職人)を派遣します - 16,000円~/日・8h
(追加2,000円~/h・拘束時間対象)
- 軽作業や各周辺業務に適した
- 週イチ派遣
-
- 毎週1日特定の技能者
または同一スタッフを派遣します - 技能職:100,000円~/月
- 一般職:60,000円~/月
- 毎週1日特定の技能者
- 出張作業委託(スポット出張)
-
- 指定事業所へ出張し、
委託作業を出来高制で請け負います - 作業内容を確認後に別途お見積り
- 指定事業所へ出張し、
- くるまの職人常駐による
業務委託 -
- 専属技能者が事業所へ常駐し、
出来高契約で作業を請け負います - 作業内容を確認後に別途お見積り
- 専属技能者が事業所へ常駐し、
- 販売職・営業事務
その他派遣 -
- 店頭販売やフロント、
営業事務等のスタッフを派遣します - 16,000円〜/日・8h
(追加2,000円〜/h・拘束時間対象)
- 店頭販売やフロント、
- 即戦力でとても頼りになる存在
- 自動車整備やピットの応援に週イチでベテランの整備士に来て頂いています。繁忙日が毎週末に集中してる中、即戦力として貢献してもらって大変助かっています。車検整備系の業務の他、エアロやリペアなどにも精通している方で、イレギュラーな仕事が入ったときにも頼りになる存在です。
カーディーラー整備工場 工場長
- 技術を共有してくれて
スキル向上や要員の増強にも - 自動車メーカーの納整センターで電装品や内外装の取付作業を業務委託しています。時間に制約されながら高い完成度が求められる業務ですがいつも真摯に取り組んでもらっています。スキルのある技能者を供給してくれるだけでなく、技術を共有しながらさらにスキルの向上や要員の増強にも協力してくれています。
納整センター 人事課長
- 作業メニューの開発に
携わってもらうことも - 常勤でボディコートやカーフィルム施工の技能者やタイヤ交換スタッフなどを派遣してもらっています。機材や資材、液剤などにも詳しいので、最近では作業メニューの開発などにも携わってもらうことが増えました。磨きの技術レベルや仕上がりだけでなく、作業の段取りや業務のスピードにも姿勢の高さを感じます。
カー用品店 ピット長
- 意欲があって好感がもてます
- 自動車関連の軽作業や店頭のフロント補佐スタッフの派遣を依頼しています。若い新人の方で、技能自体はまだ見習いレベルですが、自動車業界でスキルを身につけたいと意欲もあって好感がもてます。受け入れ側としても未来へ向けて業務を通じて育成に協力していきたいと考えています。
カーディーラー 店長
- くるまの職人活用の際における
労働者派遣契約と業務委託契約の
違いは何ですか? - 根本的な違いとして、労働者派遣の場合は御社責任者の指揮命令下で弊社のくるまの職人が業務指導を受けるのに対し、業務委託の場合は同じ職場であっても独立して仕事を完成させていく点になります。
※このサイトでは労働者派遣や業務委託、外注、出張作業等を総称して「派遣」という言葉が使われています。
- 毎日同じくるまの職人を派遣してくれるのですか?
- くるまの職人の指名等はできませんが、原則として⻑期作業に入れる同一要員を手配いたします。尚、1週間を2名体制で受託する場合もあります。
- 乗用車以外や特殊作業にも
対応できますか? - 基本的には乗用車のスタンダードな取付・施工・交換作業を対象にしていますが、エリアによってはその他の対応が可能な場合もあります。詳しくはお電話またはメールにてお問い合わせ下さい。
- 短期間の派遣やシーズン限定の契約はできますか?
- 6ヶ月以上の契約を前提としていますが、繁忙シーズンに限った派遣や業務委託は可能です。尚、労働者派遣の場合、1ヶ月未満の日雇い型派遣は法律で禁じられていますが、毎月10日未満の派遣を継続する場合は問題がなく、3年抵触日等の制約もあリません。
- はじめから売上や作業単価に基づく
出来高制で業務委託契約することは
できますか? - 作業量や実績が明らかな場合は出来高制の業務委託契約からスタートすることも可能です。労働者派遣契約から複雑な業務委託契約まで様々な形態に対応できるシステムが整っています。
- くるまの職人動員までにどのような
手順でどのくらい日数が掛かりますか? - 初回の職人動員までの手順は、見積もり→仮契約→選出→本契約→動員の流れになります。また、作業内容や地域によって異なりますが、初回の動員まで短期契約の場合は約2週間、⻑期契約の場合は3週間〜1ヶ月半程度要します。2回目以降や追加要員の場合はもっと短期間で動員が可能になります。